合鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后的元寶山區(qū)元寶山鎮(zhèn)總?cè)丝诮?0萬(wàn)人，轄29個(gè)村（居），成為元寶山區(qū)區(qū)域面積最大、人口最多、戰(zhàn)線最長(zhǎng)的鎮(zhèn)，計(jì)生工作任務(wù)重、情況復(fù)雜。年初以來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府從加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)入手，采取切實(shí)措施，夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)，村級(jí)計(jì)生工作呈現(xiàn)出新氣象。一是配齊配強(qiáng)鎮(zhèn)村計(jì)生干部，鎮(zhèn)計(jì)生辦在9個(gè)編制基礎(chǔ)上，又聘任3名技術(shù)人員；29個(gè)村（居）除原聘計(jì)生專干外，又調(diào)整充實(shí)了35名計(jì)生專干，確保村級(jí)計(jì)生工作力量。調(diào)整充實(shí)后的鎮(zhèn)村計(jì)生干部工作能力、文化素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)等方面更加有利于村級(jí)計(jì)生工作。二是全面開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。鎮(zhèn)村兩級(jí)計(jì)生干部以人口計(jì)生“一法三規(guī)一條例”和業(yè)務(wù)知識(shí)為依據(jù)，以自學(xué)為主，每季度進(jìn)行一次閉卷考試，考試成績(jī)記入年度個(gè)人業(yè)績(jī)考核，激勵(lì)全體干部提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是嚴(yán)格執(zhí)行月例會(huì)制度，所有村（居）計(jì)生專干每月末集中一次，村（居）向鎮(zhèn)報(bào)告工作情況，鎮(zhèn)結(jié)合工作指導(dǎo)單提出具體指導(dǎo)意見(jiàn)，鎮(zhèn)村相互交流工作信息，促使鎮(zhèn)村間互相理解、工作有的放矢。四是實(shí)行周工作“二三制”，一周五個(gè)工作日中，兩天辦理日常業(yè)務(wù)、三天走村入戶實(shí)查，督促鎮(zhèn)村計(jì)生干部掌握實(shí)際情況，學(xué)會(huì)工作方法。五是鎮(zhèn)計(jì)生干部實(shí)行包村責(zé)任制，每個(gè)干部承包2－3個(gè)村（居）計(jì)生業(yè)務(wù)工作，定期深入所包村（居）開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決實(shí)際問(wèn)題。.

2014年7月，元寶山鎮(zhèn)被國(guó)家住房城鄉(xiāng)建設(shè)部等七部委確定為全國(guó)重點(diǎn)鎮(zhèn)。